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    聯盟共建聚合力,優勢互補啟新篇!寧波區域安全聯盟成立大會暨第一次聯盟活動順利召開
    2023-08-16 來源:寧波管理中心 作者:王雨晨、吳繼寅 關注度(446

    8月15日,由集團公司主辦、公司承辦的寧波區域安全聯盟成立大會暨第一次聯盟活動在寧波管理中心順利舉行。集團公司安全監督管理部副總經理饒金土,公司副總經理李偉,集團內在甬子分公司(區域)負責人、寧波管理中心領導班子成員及公司本部安全監督管理部負責人等32人參會。會議特邀寧波市交通運輸局副局長吳志紅蒞臨現場進行指導。

    會上,寧波管理中心、浙江交工寧波舟山片區應急聯盟、鎮洋發展公司等13家聯盟單位就提升寧波區域應急聯動能力等方面達成共識,共同簽署了安全聯盟協議,代表著寧波區域安全聯盟正式成立,聯席會議機制、資源互通機制、暢通與“大應急”平臺協同機制同步建立。

    據悉,寧波區域安全聯盟是公司為統籌寧波區域高速公路運營管理多方力量,形成協同共促、一體謀劃的工作機制,探索常態化、規范化、系統化落實安全管理新路徑的有效舉措。聯盟旨在建立共促安全履責、共辨安全風險、共除安全隱患、共享安全資源、共育安全文化等核心內容的安全生產命運共同體,進一步提升安全風險防范和處置能力。

    應急資源共享

    建立常態化的聯絡協調機制,在寧波應急管理局、寧波市交通運輸局等行政監管部門指導下,逐漸形成以動態信息互通為基礎的,各聯盟單位應急資源統一調度、應急力量統籌規劃、應急響應同步激活等共援共享機制,快速、精準、有力應對處置可能造成危及車輛、人員、環境安全等突發事件。

    安全優勢互補

    聯盟單位充分發揮各自業態的安全管理理論及技術優勢,每季度召開1次聯席會議、每年召開1次綜合研討會,全面深化寧波區域安全管理工作交流、經驗分享,對口開展安全風險隱患交叉互查,協同開展安全課題研究及拓展科技興安應用落地等管理工作。

    安全文化共育

    安全聯盟單位共同豐富和不斷拓展全員安全生產責任制教育培訓載體,根據業態特點定期承辦“安全大家談、安全辯論賽、安全自主管理優勝班組評選及有獎找茬”等活動,不斷拓寬員工參與面,形成人人講安全的良好氛圍。

    會上,饒金土充分肯定了推動構建安全聯盟的合理性和必要性,他表示,集團公司寧波區域單位齊聚一堂共話區域安全發展、共謀區域應急聯動,契合了“做強區域管理中心”的初衷,隨后,他對聯盟的發展提出三點要求。一是要增進互聯共享,實現利益最大化;二是完善優勢互補,織密安全防火墻;三是探索模式創新,爭取經營產業化。

    李偉對聯盟單位全面深化落實安全主體責任的工作舉措表示認可,同時提出了三點意見:一是探索建立聯席會議機制,要“以安為媒”,有效搭建起集團公司在甬各單位的日常交流溝通平臺,讓各成員單位推動安全生產工作有抓手、有紐帶。同時,重塑管理邏輯,要將安全生產“管理”邏輯調整為“合作共贏”的治理理念,打破區域間框架束縛與利益壁壘,重新定義聯盟成員單位安全職能。二是不斷加強資源互通合作,寧波區域安全聯盟不僅要實現應急資源、安全資源的互通有無,還要全面整合政府、企業、社會以及應急救援專家等各方資源,抓好優質資源共享,深化安全服務功能。三是持續構建大安全大應急框架,寧波管理中心要在公司應急聯盟總結推廣會的基礎上,進一步實現“安全聯盟”和“應急聯盟”的“雙盟融合驅動”,建立內外部應急流程聯動、涉路施工協同、安全資源共享等機制,建立多維度數據信息共享庫,實現數據一個口子歸集、事件一個系統響應、救援一個平臺指揮,提升集團公司寧波區域整體安全管理效能,做到統一指揮、反應靈敏,上下聯動。

    本次會議還邀請了寧波市防指應急指揮專員、寧波市應急管理局一級調研員鄭賢君對防臺防汛抗旱應急預案做宣貫培訓。